| 公历：2019年5月9日(13点-14点) | 农历：己亥年 四月初五 未时 | |
| 空亡：辰、己 | 命宫：己巳 | 胎元：庚申 |
| 生肖：猪 | 星座：金牛座 | 节气:立夏(05-06 02:58) |
| 命盘 | ||||
| 年 伤 |
月 伤 |
日 主 |
时 印 |
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| 干 |  |
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| 支 |  |
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| 五行 纳音 |
土水 （平地木） |
土火 （大林木） |
火火 （天河水） |
木土 （沙中金） |
| 藏干 | 壬甲 杀枭 |
丙戊庚 比食才 |
丁己 劫伤 |
己乙丁 伤印劫 |
| 此命五行土旺缺金；日主天干为火，生于夏季；必须有土助，但忌金太多。 | ||||
| 五行 生克 制化 宜忌 | 火旺得水, 方成相济. 火能生土, 土多火晦; 强火得土, 方止其焰. 火能克金, 金多火熄; 金弱遇火, 必见销熔. 火赖木生, 木多火炽; 木能生火, 火多木焚. |
| 五行 之性 |
火主礼, 其性急, 其情恭, 其味苦, 其色赤. 火盛之人头小脚长, 上尖下阔,浓眉小耳, 精神闪烁, 为人谦和恭敬, 纯朴急躁. 火衰之人则黄瘦尖楞, 语言妄诞, 诡诈妒毒, 做事有始无终. |
| 健康 | 心脏与小肠互为脏腑表里, 又属血脉及整个循环系统. 过旺或过衰, 较宜患小肠, 心脏, 肩, 血液, 经血, 脸部, 牙齿, 腹部, 舌部等方面的疾病. |
| 事业 | 宜火者, 喜南方. 可从事放光, 照明, 光学, 高热, 易燃, 油类, 酒精类,热饮食, 食品, 理发, 化妆品, 人身装饰品, 文艺, 文学, 文具, 文化学生, 文人, 作家, 写作, 撰文, 教员, 校长, 秘书, 出版, 公务, 正界等方面的经营和事业. |
| 三命通会 |
| 丙日乙未时生，乙是丙的印绶，丙遇见未，则处衰弱状态，如果月通火气，显贵；如果月份没法同火气，柱中没有财，且不行财运，也可做好命论。如果有财星或或行财运，即是贪财，必然克破印绶，这样，只能有一般衣禄。生于冬季，官星旺盛，可以辅助印绶，命主显贵。
丙子日乙未时生，生于春季，印绶稳重；生于夏天，比较安稳；生于秋天，适得其反；生于冬季，显贵，在岁运中也一样。 丙寅日乙未时生，生卯月或未月，以印绶格论，聪明能干，只是对妻子儿子不利。年月支是寅巳子，显贵。 丙辰日乙未时生，生于春季，吉利；生于夏季，生活安稳；生于秋季，辛苦劳碌；生于冬季，显贵。生于巳月或午月，且行西北方运，官至六七品。 丙午日乙未时生，即使不显贵也富足。年月支为午戌，官至御史。年月支是申子辰，合水为官，官星能制伏羊刃；是亥卯未，合木为印绶，印绶能化羊刃，两种情况都应以吉命论。 丙申日乙未时生，柱中不通火气，不遇到财神，应以好命论，年月支为子辰，合水为官；是亥卯，合木为印绶，两命皆显贵。 丙戌日乙未时生，年月支是申子辰，官至郎中。年月支是寅卯巳，命主大贵。 |
| 日时命理 | |
| 四 月生 | 此月生人，前年七月受胎，立夏节后出生。 广交朋友，多才巧智。 学艺能成功，奈欲望过大，心性难定。 宜不懈奋斗，终保发达。 义侠心强，肯牺牲自己，败强助弱，后逢贵提拔，声扬名震，卅七岁后发展，为头目之人。 诗曰，一年喜乐一年忧，无须怨恨匆忧愁，最宜持济行方便，夫妇齐眉乐到头。 |
| 初五 日生 | 末运大旺，与人亲睦，贵人提拔，发达成功，父兄无靠。 白手成家。 |
| 未 时生 | （下午一点起下午三点为羊时辰）父母难依，刑克妻子，兄弟无靠，中限惊恐，女子多智，副业有为，多变易动，心身难定。 适业：土木业、电气商，建筑业、木器商、酒类商。 忌水类。 凶年：十九岁、甘六岁、五十六岁、七十岁寿终。 未时头生：时头生人父母全，一生安乐六亲荣，男有头目女益夫，知识轻重有操持。 未时中生：时中生人先克父，为人性宽衣禄平，兄弟有情克首妻，六亲少靠子息难。 未时末生：时末生人母先卒，三胜三败自安排，六亲少力衣禄平，兄弟和睦于息强。 |
| 性格 分析 | 天分奇高,才华在很年轻时已得到肯定,不过受到打击后,容易一蹶不振.具有多重性格,有时是 一个博爱的人,但有时却是一个感情吝啬鬼. 机智，决断，坚强。自我训练可避免突然发脾气。为人公正，有知觉力。经常神经紧张，天生的领导人物。要靠自己奋斗向上。 |
| 命造 简批 | 在事业方面，可以受到长辈贵人的帮助。 有组织领导能力,精明能干,能办大事,享有声誉. 有兄弟姊妹是养子之倾向，有独立性的事业，争财，理财之特性。 得不到祖业，福份减少。 兄弟缘薄，感情不和，较不尊重父母。 与儿子的缘份较薄，女多子少，晚运较不幸。 得子之幸福，孝养。 为人清闲，初年财帛耗散，心主不忧不住，宜做手艺工夫生意，不利求名，兄弟各自成家，后运发财兴旺，女人清奇巧妙之命。 适合的职业：土木业、电气商、建筑业、木器商、酒类商。忌水类。 应该注意年限：十九岁，廿六岁，五六岁，七十岁。 |