| 公历：1967年6月29日(13点-14点) | 农历：丁未年 五月廿二日 未时 | |
| 空亡：寅、卯 | 命宫：甲辰 | 胎元：丁酉 |
| 生肖：羊 | 星座：巨蟹座 | 节气:芒种(06-06 17:23) |
| 命盘 | ||||
| 年 伤 |
月 食 |
日 主 |
时 官 |
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| 干 |  |
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| 支 |  |
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| 五行 纳音 |
火土 （天河水） |
火火 （天河水） |
木水 （海中金） |
金土 （路旁土） |
| 藏干 | 己乙丁 财劫伤 |
丁己 伤财 |
癸 印 |
己乙丁 财劫伤 |
| 此命五行火旺；日主天干为木，生于春季；必须有火助，但忌土太多。 | ||||
| 五行 生克 制化 宜忌 | 木旺得金, 方成栋梁. 木能生火, 火多木焚; 强木得火, 方化其顽. 木能克土, 土多木折; 土弱逢木, 必为倾陷. 木赖水生, 水多木漂; 水能生木, 木多水缩. |
| 五行 之性 |
木主仁, 其性直, 其情和, 其味酸, 其色青. 木盛的人长得丰姿秀丽, 骨骼修长, 手足细腻, 口尖发美, 面色青白. 为人有博爱恻隐之心, 慈祥恺悌之意,清高慷慨, 质朴无伪. 木衰之人则个子瘦长, 头发稀少, 性格偏狭, 嫉妒不仁. 木气死绝之人则眉眼不正, 项长喉结, 肌肉干燥, 为人鄙下吝啬. |
| 健康 | 肝与胆互为脏腑表里, 又属筋骨和四肢. 过旺或过衰, 较宜患肝, 胆,头, 颈, 四肢, 关节, 筋脉, 眼, 神经等方面的疾病. |
| 事业 | 宜木者, 喜东方. 可从事木材, 木器, 家具, 装潢, 木成品, 纸业, 种植,养花, 育树苗, 敬神物品, 香料, 植物性素食品等经营和事业. |
| 三命通会 |
| 甲日辛未时生，这是时贵逢官的命，甲以辛为正官，而甲日未时生，有天乙贵人扶助。又以己土为财，适好未的本气是己土，可用它为财，如果月通木气，切有扶助，富足；如果月通土气，富贵双全。
甲子日辛未时生，年月支为辰戌丑未或生于己酉月，行土运或金运，以文才获取功名官爵。 甲寅日辛未时生，生于寅申月，显贵。年月支只有酉或丑，大贵。 甲辰日辛未时生，生于辰戌丑未月，富足，年月支是巳酉丑子，显贵。 甲午日辛未时生，生于春季，吉利；生于夏季，招灾；生于秋季，自身衰微；难享富贵；生于冬季，显贵。 甲申日辛未时生，生于春季，吉利；生于夏季，一生劳碌；生于秋季，显贵；生于冬季，如果离祖另立家业，方能显贵，其中生于子月或丑月，大贵。 甲戌日辛未时生，应先受刑伤然后方能达贵。年月支是寅卯酉丑，显贵。年月支是子申，有高官厚禄。 |
| 日时命理 | |
| 五 月生 | 此月生，前年八月受胎，芒种节后出生，为人善良，性情温和伶俐。 行而正道，自能成功，恐对事虎头蛇尾，无忍耐性，遇良机不能得。 离祖成家。 夫妇半途，婚迁为吉，卅一岁或卅五岁后，方能大得利益。 诗曰：自出常遇见横财，上人接引笑颜开。 田园产业家豪富，荣华富贵步金阶。 |
| 廿二 日生 | 此日生人，一生聪明，情义或嘉，作享无虚，先难后易，少年多难，苦中得甘，廿五运到，良好前程，加添努力，晚景大兴，名利之命。 |
| 未 时生 | （下午一点起下午三点为羊时辰）父母难依，刑克妻子，兄弟无靠，中限惊恐，女子多智，副业有为，多变易动，心身难定。 适业：土木业、电气商，建筑业、木器商、酒类商。 忌水类。 凶年：十九岁、甘六岁、五十六岁、七十岁寿终。 未时头生：时头生人父母全，一生安乐六亲荣，男有头目女益夫，知识轻重有操持。 未时中生：时中生人先克父，为人性宽衣禄平，兄弟有情克首妻，六亲少靠子息难。 未时末生：时末生人母先卒，三胜三败自安排，六亲少力衣禄平，兄弟和睦于息强。 |
| 性格 分析 | 有宽大的同情心,喜欢帮助别人,所以颇受欢迎.其人生有多次的起伏,成功与失败都是突然而 来的,令人措手不及,不过到最后都能够建立伟大的业绩. 很有活力，执行职务颇有技巧。紧毅、果断，即使面临困难，都能带来成功和财务上的独立，非常保守。应学习容忍、体谅别人。冲动的倾向，可能因判断不佳，导致财务上的损失。 |
| 命造 简批 | 经商下海做生意 要注意预防眼睛方面的疾病，容易近视在事业方面，可以受到师长、上司的帮助 有组织领导能力,精明能干,能办大事,享有声誉. 能得贵人,朋友的帮忙,使自己受益不浅. 不愁吃穿,衣食丰足. 子孙得力，老运得安乐荣华。子女相貌敦厚，性情和顺，孝顺父母。 受双亲之恩惠得幸福。好饮食，中年发胖。 得不到祖业，福份减少。 兄弟缘薄，感情不和，较不尊重父母。 祖上富贵之人。 晚年幸福，子孙富贵，且孝顺。 为人多学小成，有始无终，心性暴燥，幼年见灾，重拜父母保养，兄弟骨肉小靠，子多刑，男人妻大而女人夫长，可谓伶俐聪明贤能之命。 适合的职业：土木业、电气商、建筑业、木器商、酒类商。忌水类。 应该注意年限：十九岁，廿六岁，五六岁，七十岁。 |